福利厚生

職場環境
東京都中央区日本橋のオフィスビル、2階に所在しています。
現在、新型肺炎の感染拡大防止を目的に多くの正社員はリモートワークを実施しています。
リモートワークの実施頻度は、部署や役割、本人の業務への習熟度、新型肺炎の流行状況に応じて決定します。

以下は目安です。

営業部門は客先訪問を入れると週に3~4日程度が在宅、オペレーターさんの管理業務や管理部門は当番制で週に2~3日程度が在宅です。
新入社員の入社初年度は、研修からジョブローテーションにかけて出社が中心です。


フレックスタイム制の利用について
部門ごとに定められた9時～18時または10時~19時の所定の労働時間を基本的には守りながら、
前日までに申し出ることで、柔軟な働き方が可能です。

コアタイムは13時から16時ですので、13時より前や16時より後は
例えば家事をシェアする家族にやむを得ない事情が生じたとき、保育園の送り迎えの必要が生じたとき
区役所や歯医者、家の器具の修理といった急ぎの用事がある際に柔軟に始業終業の時刻を決めることができます。

ただし、毎日11時に開始するとか、毎日16時に終了するといった大幅に標準の就業時間帯からずれた働き方や、
特段の理由なく当日急に利用することは認められていません。部門の業務の適正な運営について十分に理解したうえで、部門長と話し合ってご活用下さい。

服装について
ビジネスカジュアルを基本に営業部など顧客対応のある社員はスーツやジャケット着用などを基本としています。
内定までに1度はご来社いただくようにしていますので、その際にぜひお確かめください。