求める人物像
Sales Robotics Personal

弊社で活躍する人材の特徴をまとめてみました。
下記はほんの一例です。社員インタビューも併せてご覧ください。
変化を楽しみ、常に学び続ける人

現代社会は変化のスピードが速く、新しい知識やスキルが常に求められます。私たちは、現状維持ではなく、新しい情報や技術を積極的に吸収し、自身のアップデートを楽しめる方を歓迎します。困難な課題に直面しても、それを成長の機会と捉え、前向きに取り組める姿勢が重要です。
アルバイトやボランティア、ゼミなど新しいことを始めた時に楽しみながらチャレンジできた人はぜひ当社に来てください。
チームで最高のパフォーマンスを発揮できる人

自ら課題を見つけ、解決策を提案できる人

指示を待つだけでなく、現状に疑問を持ち、自ら課題を発見できる能力は、これからの社会で非常に重要になります。さらに、その課題に対して論理的に考え、具体的な解決策を提案し、実行できる行動力のある方を求めています。
例えばアルバイト先でマニュアルを見直し、廃棄の削減や行列の解消、新人スタッフの研修期間が短縮できた方や、文化祭やサークルの集客や広報で工夫して盛り上げに一役買った方もぜひ当社に来てください。
困難な状況でも粘り強く、最後までやり遂げる人

失敗を恐れず、挑戦し続ける人

新しいことに挑戦する際には、失敗がつきものです。しかし、その失敗から学び、次に活かすことで、人は大きく成長できます。私たちは、失敗を恐れずに未知の領域へ果敢に挑戦し、そこから得た経験を糧に成長し続けられる方を高く評価します。
例えばサークルや文化祭などでリーダーを募集している時に思い切って立候補できる人や、アルバイトで経験したことのない業務でも進んで教わって取り組んだ経験がある人、もし受験などで失敗してしまったとしても方法を見直して次の機会に挑戦したことのある人はきっと当社で活躍できます。
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マネジメントコース
チームのリーダーや部署のマネージャーとして、目標達成にコミットしていくタイプ。
目標を達成していくことにこだわりが強い。チームの状況を見極めて素早く指示をだし、協力を得て動かしていくとともに、自ら進んで困難な業務を引き受けることも。関係構築力や、交渉能力、リーダーシップなどにたけているケースが多い。Management course
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スペシャリストコース
高い専門性を発揮して、ミッション達成に貢献するタイプ。エンジニアやコンサルタントなど、特定の領域で高い専門性を発揮していくタイプもいる。自分の専門領域について常に最新の情報を取得し、それを自社のビジネスに当てはめて応用展開し、成果を出していく。例えば、新製品の開発や、顧客の営業活動における課題の特定と解決策の立案を行ったり、社内の業務効率を劇的に高めるような発案をすることも。問題分析や企画構想、発送の豊かさなどに特に秀でたタイプが多い。
Specialist coursesince
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スタッフ
協調性や責任感を発揮して、チームのミッションを確実に遂行していくタイプ
セルロボではこの7年で社員数が3倍になった。いずれも個性あふれるメンバーでスピード感ある仕事環境で活躍・成長しているが、それらをこつこつと支えているメンバーもたくさんいる。チームワークや着実遂行能力が高く、業務を任せれば安心感半端ない!難易度の高い業務も熱心に下調べして、専門スタッフに聞きながら進めるその姿勢は尊敬に値する。Staff
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