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コンタクトセンタープロジェクトリーダー

Mid-Carrer Contct Center Project Leader

仕事内容

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▼予定する業務内容
マルチコンタクトセンター内でのプロジェクトリーダー業務です。

・プロジェクトメンバの採用・教育・シフト管理
・業務プロセスの設計や見直し、マニュアルの整備
・エスカレーション対応
・プロジェクトの進捗管理、応対率や応対品質の向上


20代~30代の方が活躍している職場です。
様々なプロジェクトを経験しながらスキルアップが可能です。

この仕事のクライアント

現在の当社のコンタクトセンターBPO事業の状況は以下の通りです。
・国内人口最大規模の自治体のコールセンター支援
・大手電力会社のコールセンター支援
・プロ野球球団のECグッズショップのメール代行支援
・アパレルブランドのECショップのメール代行支援
・ショッピングモール内のアバター接客にてご案内支援 等
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この職種に求める必須条件・人物像

必須条件

  • コンタクトセンターでのSV以上の経験
  • 社会人経験2年以上

人物像

  • コミュニケーション能力
  • チームで進める能力
  • 業務効率改善意欲

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勤務条件

雇用形態
正社員 または 契約社員(正社員登用あり)
給与
年俸制(分割回数12回)
想定年収350万円~500万円
※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。

<固定労働時間手当の内訳>
年俸500万円の場合:基本給337,500円、固定労働時間手当(30時間)79,100円
休暇
  • 完全週休2日制(土・日・祝)
  • 年末年始休暇、夏季休暇
  • 有給休暇 ※入社半年経過時に10日付与以降毎年付与し最大20日
  • 慶弔休暇、出産・育児休暇
福利厚生等
  • 給与改定年2回(3月・9月)
  • 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
  • 通勤手当(3万円/月まで、または、往復交通費×出社日数)
  • 在宅勤務補助(必要機材のレンタル)
  • 各種研修制度
  • ビジネスカジュアル
  • オフィス内禁煙(ビル内に喫煙所あり)
  • 他、福利厚生ページをご覧ください。

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