コンタクトセンタープロジェクトリーダー
Mid-Carrer Contct Center Project Leader
仕事内容

「管理」から「戦略・設計」へ 単なる日々のオペレーション管理に留まらず、クライアントの課題解決に向けた戦略立案、AIやDXツールを活用した業務プロセスの「設計」といった上流工程から携われます。
コンタクトセンターの戦略的管理者へステップアップ
SV経験を活かし、より上流の業務構築に挑戦しませんか?あなたには単なる進捗管理だけでなく、業務プロセスの設計・改善やマニュアル整備といった、センターの仕組み作りそのものをお任せします。応対品質や効率をどう向上させるか、裁量を持ちながら追求できるのがこの仕事の醍醐味です。将来のPM(プロジェクトマネージャー)候補として、組織の中核を担う存在へと成長してください。
▼予定する業務内容
マルチコンタクトセンター内でのプロジェクトリーダー業務です。
・プロジェクトメンバの採用・教育・シフト管理
・業務プロセスの設計や見直し、マニュアルの整備
・エスカレーション対応
・プロジェクトの進捗管理、応対率や応対品質の向上
テクノロジーを「使う」裁量 生成AIやRPAなどの最新テクノロジーを「どう活用し成果を出すか」を現場主導で試行錯誤できます。決まったルールを回すだけでは得られない、実践的なDX推進スキルが身につきます。
データドリブンな課題解決 感覚的な改善ではなく、徹底したデータ分析に基づき、クライアントへ論理的な改善提案を行います。SVとして培った数値管理能力や効率化の視点を、より高いレベルで発揮できる環境です。
20代~30代の方が活躍している職場です。
様々なプロジェクトを経験しながらスキルアップが可能です。
この仕事のクライアント
・国内人口最大規模の自治体
・大手電力会社
・プロ野球球団のECグッズショップ
・アパレルブランドのECショップ 等

この職種で生かせる経験・人物像
生かせる経験
- SVとしてのスタッフマネジメント経験
- マニュアル整備、業務フローの見直し経験
- 案件立ち上げ経験
生かせる人物的強み
- 主体的にチームにかかわりプロジェクトを進めるのが好きな方
- AIやDXなど新しい技術を積極的に学び、業務改善に活かしたい方
- データに基づいた課題解決が好きな方
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員 または 契約社員(正社員登用あり)
- 給与
- 年俸制(分割回数12回)
想定年収350万円~500万円
※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。
<固定労働時間手当の内訳>
年俸500万円の場合:基本給337,500円、固定労働時間手当(30時間)79,100円 - 休暇
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- 完全週休2日制(土・日・祝)
- 年末年始休暇、夏季休暇
- 有給休暇 ※入社半年経過時に10日付与以降毎年付与し最大20日
(入社日には有効期間を6カ月とする特別休暇を3日付与) - 慶弔休暇、出産・育児休暇
- 福利厚生等
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- 給与改定年2回(3月・9月)
- 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
- 通勤手当(3万円/月まで、または、往復交通費×出社日数)
- 在宅勤務補助(必要機材のレンタル)
- 各種研修制度
- ビジネスカジュアル
- オフィス内禁煙(ビル内に喫煙所あり)
- 他、福利厚生ページをご覧ください。