新卒採用 選考の流れ
Selection Process
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まずはエントリーしてお気軽に会社説明会にご参加ください。 会社説明会はWEB開催となります。 |
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応募書類は、手書き・PC作成どちらでもOKです。OpenESを利用も可能です。 「学生時代に頑張ったこと」「志望の業界や職種に興味を持っている理由やきっかけ」などを記入してください。 |
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1次選考では、主に人事部が担当します。 自分自身が頑張ってきたことや得意なこと苦手なことを整理しておいてお話しください。 |
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客観的な数値にしたときにどのような特徴があるか、適性試験の結果もFB（フィードバック）します。 |
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部門やマネージャーが担当します。緊張しすぎずに、自分を出していきましょう。 |
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最終選考は社長が担当いたします。 選考の後には、人事担当者に最後の質疑応答ができる時間があります。 人事担当はあなたがしっかりと就職先を見極めるためのサポーターです。 プライベートも含めて心配なことがあればしっかりと相談しておきましょう。 |
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検討の結果、当社としてお迎えしたいとなった場合には、その旨お知らせいたします。 場合によっては再度面談を設定しますので、業務内容や働く環境について納得いくまで採用担当にご確認ください。 納得できたら「承諾」のお返事をお願いします。皆さんと一緒にお仕事できることを楽しみにしています。 |
採用チームからのメッセージ
一緒にSALES ROBOTICSで自己実現しませんか？
挑戦し続けたい、新しいものを作り出したい、提供していきたい思ってくれる方の応募をお待ちしています。
皆さん1人ひとりにあった働き方、成長の仕方が実現できます。
まずはSALES ROBOTICSという会社を知ってください。 当社の採用チームは皆さんの就職活動をご支援しています。 お気軽に会社見学やお問い合わせをお待ちしています。