1ページでわかる SALES ROBOTICS
SALES ROBOTICS ON ONE PAGE
このページでは、求職者の皆様からお寄せいただいた質問の中からピックアップして、SALES ROBOTICS情報をコンパクトにまとめております。ほかにご要望がありましたら、どうぞお気軽に採用担当までお寄せください。
取引社数
1,000社
ご支援商材数
2,000商材
保有する法人
データベースの規模
400万社以上
男女比
女性管理職登用実績や産前産後育児休業からの復帰実績は複数があります。業界・職種的に性別の区別なく能力に応じた勤務が可能です。
従業員数
増加率
平均112%
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2019年91人（うち新卒5人）
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2020年95人（うち新卒6人）
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2021年113人（うち新卒9人）
メンバー構成（年代別）
新卒採用を初めたのは2016年、20代の多くは新卒から頑張ってくれている社員です。それに並行してすべての年代の中途採用を行っています。
当社は年功序列の要素のない評価体系ですので、若くてもバリバリ頑張りたい社員はメキメキと成長していますし、ライフを重視する必要のある状態の社員は少しスピードを落として仕事と家庭の両立がとりやすい働き方をしています。
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20代 29%
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30代 31%
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40代 24%
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50代 5%
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60代 1%
メンバー構成（キャリア別）
Gradeは数字の小さいほうが若手を表しています。新入社員はGrade１から始まり、早い人で1年半、長い人で2年半程度でGrade2へ上がっていきます。
その後も、それぞれのGradeに求められる役割を果たしながら、自分なりの速度で成長していきます。早い人は入社5年でGrade4に達し、サブマネージャーのポジションにつくことも。
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Grade1 8%
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Grade2 16%
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Grade3 13%
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Grade4 21%
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Grade5 5%
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Grade6 5%
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Grade7 3%
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Grade8 12%
リモートワーク実施率（部署別）
営業部門はほとんどの日程で在宅勤務を実施。重要な商談での顧客オフィスの訪問やイベント開催での外勤が生じます。管理部門は当番制で週に3~4回程度出社。顧客サポート部門はシフト制で週に3～4回が在宅勤務になるケースが多いです。希望がある時や入社直後は出社します。
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営業部門 90%
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管理部門 10%
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運用部門 70%
平均残業
UNDER
60min／日
年間休日124日
