マネージャー研修が行われました

マネージャー研修が開催されました

天気の良い5月の土曜日に、20人近いマネージャーやマネージャー候補の皆さんが集まって、マネージャー研修を受けました。今日はその研修の様子をお伝えします。

当社は新入社員研修のほかに、リーダー研修や各種ツールの研修を定期的に実施していますが、今回は大勢のマネージャー・マネージャー候補の社員が集まって10日間にわたる研修を実施してきます。

初回は経営マネジメントゲームとして、工場経営をサンプルに、3年分の経営ゲームを実施いたしました。

4人一組の対戦形式で、サイコロを振って出た目による制限を受けながら、仕入れ・製造・販売のほか、採用や研修、設備投資などの意思決定を行っていきます。仕入れや販売は、他のプレイヤーの影響をうけ、仕入れ価格や販売価格には市場原理が働きます。

今回は、3年分をやってみましたよ！

1年分が終了するごとに、仕入れに使った金額、売り上げて入手した金額などの集計を行い、製造原価やその年の収支を算出したほか、固定費・変動費などの分析や資本金に対する利益の率なども考察を行いました。

後半の計算では少し戸惑う点のあった参加者も、参加者同士でレクチャーしあうなどして、理解度を高め、会場のあちこちから「なるほどね！」などの独り言が聞こえてきました。

研修の後は打ち上げです！会社近くのレストランで、疲れた脳に冷えたビールを注ぎ、鋭気を養いました。

残りの研修も楽しみです。