今の仕事内容は大きく分けて2つあります。まずプロジェクトマネージャーです。
私が担当しているプロジェクトの進行を見守りつつ、必要に応じてリソースやスケジュールの調整をしています。ちなみに今は5つの案件を担当しています。もう1つは部署のマネージャーです。部署全体の収支を管理したり、メンバーからの相談に乗ったりなど、チーム全体のマネジメントをしています。

1日のスケジュールは日によって違いますが、大まかな流れとしては出社してすぐにメールとチャットを確認して、その後にタスクの進捗を確認しています。案件ごとに状況が違うので、必要に応じてタスクの優先順位を調整してチームメンバーと一緒に仕事を進めていきます。
午後はミーティングが入っていることが多く、プロジェクトについてチームメンバーやクライアントと進捗状況についての確認などをしています。ミーティングが多い日は、1日中会議室で過ごすなんてこともありますが、それ以外の時間はマネジメント業務や自分のタスクに集中しています。

結論から言うと、ワークライフバランスはしっかり保てていると思います。残業は全体的に少なめで、プライベートの時間もしっかり確保できています。
もちろんプロジェクトの進行状況によっては残業が増える月もありますが、ずっと忙しいってことはほとんどありません。マネージャーであっても無理なく仕事を進められるよう心がけていますし、部下にもそれを真似してほしいなと思っています。

有給休暇に関して言うと、年に最低5日は有休をとるように会社として義務付けられているので、マネージャーとして積極的にチームメンバーに休んでもらっています。どうしても忙しい時期には調整をお願いすることもありますが、有給の申請はほぼ確実に通ります。

福利厚生についても少し触れると、ディズニーランドのチケット割引とかホテルの割引などは人気です。他にも食事の割引などは便利だと思います。