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カスタマーサクセス支援事業 運用

Mid-Carrer Customer Success Operation

募集背景や仕事内容

◆募集背景
SALES ROBOTICSは「ビジネスインフラとして価値ある働きかたを創造する」をビジョンに、インサイドセールス(IS)およびカスタマーサクセス(CS)⽀援サービスを提供しています。
2024年にリリースしたCS⽀援サービスは、企業のLTV(顧客⽣涯価値)向上を⽀えるパートナーとして急成⻑中です。なかでも、既存顧客へのアップセル‧クロスセルを実施する【既存顧客深耕(エクスパンション)サービス】は、クライアントの成⻑を左右する最重要フェーズです。
この仕組みを創り、商談を創出する組織を強化するため、メンバーを募集します。

既存顧客深耕(エクスパンション)とは:
既存顧客へのより良いプラン‧契約の更新や⾒直しを通じてより⼀層の利便性を提案し、⻑期的関係性を構築していくのがミッションの部署または業務を指します。
例えば、⾃動でバージョンアップが⾏われないオンプレミスの契約ユーザーにSaaSでの提供をご紹介して法改正などに⾃動的に対応できる環境を提供するなどがあげられます。これを通じ、1ユーザー当たりのLTVを拡⼤していきます。
⼈⼝が減少する局⾯にある国内市場では「⼀度売って終わり」ではなく「顧客との関係性を構築して永続的付き合いを構築する」ことは⾮常に重要な戦略です。

◆ミッション
「LTVの最⼤化」を通じ、⽇本のSaaSビジネスのスタンダードを再定義する

具体的にお任せすること
①クライアント企業の既存顧客に対し、⽇々の利⽤状況等のデータ分析を⾏います。
②契約内容の変更や、オプションのご提案先などを絞り込み、営業シナリオを策定していきます。
③派遣やアルバイト、パートナー企業様で構成されたセールススタッフ(1チーム10名前後)にターゲットやシナリオをレクチャーし、電話‧メール等でのアプローチをマネジメントします。
④興味関⼼のあるお客様がいた場合、クライアントの営業にトスアップしていきます。
※「使いこなせているか?」を確認するだけでなく、お客様⾃⾝も気づいていない⼀歩先の課題を⾒つけ出し、解決に繋がる「新しい提案(商談)」を次々と⽣み出していくことがミッションです。


◆業務内容
・戦略的アプローチ
既存顧客に対し、電話‧メール‧ SNS等を活⽤してアプローチをしていきます。
・商談創出:
活⽤状況やVOC(顧客の声)を捉え、上位プランやオプション機能の提案を⾏い、フィールドセールスへパスを繋ぎます。
・勝ち筋の構築
未開拓のプロダクトや新機能に対し、どのような訴求が響くかの「仮説検証」と「トークスクリプト構築」を実施。
・チーム連携
クライアントのCSチームと密に連携し、顧客の成功体験を最⼤化させるための施策提案します。






ポジションの魅力


・既存顧客深耕(エクスパンション)のプロ
既存顧客をファンにし、売上を伸ばし続ける仕組みづくりの第⼀⼈者を⽬指せます。


・データで顧客の事業成長を牽引する中核人材へ
データを武器にクライアントの継続成長を導き、組織に欠かせない中心人物へと成長できる環境です。


・AIを活用した高度な分析と営業アプローチの実践
単なる業務効率化にとどまらず、AIを駆使した高度な顧客分析や実践的な営業アプローチを現場で体得できます。




部署の雰囲気

20代~30代の方が活躍している部署です。
和気あいあいとした雰囲気ながらも、成長意欲の旺盛な社員が多くおります。
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この職種で生かせる経験・人物像

生かせる経験

  • カスタマーサクセスの実務経験:顧客との対話を通じて、課題やニーズを抽出した経験
  • 法人営業経験:2年以上
  • SaaSの知見:バックオフィス系SaaS(会計‧⼈事労務等)に関する知識 
  • CRM/SFAの活用とPDCA経験:Salesforceなどのツールを用いたデータ管理経験や、トークスクリプト・ナレッジを自作し工夫しながらPDCAを回した経験
  • ミッション・バリューへの共感:当社の目指す「価値ある働きかたの創造」にワクワクできる方。

生かせる人物的強み

  • 自ら仮説を立て、アクションを改善し続けられる自律駆動型の方
  • チームワークを重視し、他部署と円滑なコミュニケーションが取れる方
  • 目標達成に向けた高いコミットメント力
  • 部署の立ち上げ期なので、物事を考えて仕組み化していく力のある人
  • 生成AIをはじめとした最新テクノロジーに関心のある方

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勤務条件

雇用形態
正社員
労働条件
■給与■
年俸制(分割回数12回)
想定年収:500万円〜550万円
※年収はスキル・経験を考慮した上で決定します。

<固定労働時間手当の内訳>
年俸500万円の場合:基本給337,500円、固定労働時間手当(30時間)79,100円

■勤務地■
本社/東京都中央区日本橋
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩1分
浅草線・銀座線・半蔵門線・JR各線も利用可能
※2026年現在転勤の予定はありません。

■勤務時間■
標準労働時間 9:00~18:00
※コアタイム 13:00~16:00 のフレックスタイム制あり。事情のある際に前日までに上司に申し出

■服装■
・商談時スーツ着用
・普段はオフィスカジュアル可
休暇
  • 完全週休二日制(原則土日祝休み)
  • 年末年始休暇、夏季休暇
  • 有給休暇 ※入社半年経過時に10日付与以降毎年付与し最大20日
    (入社日には有効期間を6カ月とする特別休暇を3日付与)
  • 慶弔休暇、出産・育児休暇
福利厚生等
  • 給与改定年2回(3月・9月)
  • 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
  • 通勤手当(3万円/月まで、または、往復交通費×出社日数)
  • 在宅勤務補助(必要機材のレンタル)
  • 福利厚生賃貸サービス(シャトク)※諸条件あり
  • 各種研修制度
  • ビジネスカジュアル
  • オフィス内禁煙(ビル内に喫煙所あり)
  • 他、福利厚生ページをご覧ください。

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